Transformationsmanagement

Agile Organisationsmodelle sind für viele Unternehmen ein angestrebtes Zielbild. Die Veränderung der Organisationsstruktur ist ein relativ leichtes Unterfangen, die Veränderung der Einstellungen und Verhaltensmuster der Mitarbeiter und Führungskräfte ein viel schwierigeres.

Ich unterstütze Ihr Unternehmen in Transformationsprozessen folgendermaßen:

• Strategische Standortbestimmung als Ausgangspunkt für den Veränderungsprozess
• Moderation von Strategieprozessen zur Zielbildbestimmung
• Set-up und Leitung von Transformationsprojekten
• Aufbau agiler Strukturen in der Produktentwicklung
• Prozess- und Kostenoptimierung
• Übernahme von Management Positionen inkl. Interim Geschäftsführung